日期: 2019-07-03
建設(shè)(用人)單位名稱 | 韶關(guān)市宏德熱軋帶鋼有限公司 | ||||||
地理位置 | 韶關(guān)市曲江區(qū)白土鎮(zhèn)白土工業(yè)園區(qū) | 聯(lián)系人 | 林井奉 | ||||
項目名稱 | 韶關(guān)市宏德熱軋帶鋼有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告書 | ||||||
項目簡介 | 韶關(guān)市宏德熱軋帶鋼有限公司始建于2001年,當(dāng)時正值全國鋼鐵業(yè)進(jìn)入高峰時期,為解決北鋼南調(diào)帶來的運(yùn)輸成本負(fù)擔(dān),加之地方政府對新興產(chǎn)業(yè)的扶持而成立,公司注冊資金1000萬元,投資建成了一套50噸電弧爐,一套70噸電弧爐,一套5機(jī)5流的連鑄生產(chǎn)線;一條軋鋼生產(chǎn)線。 隨著我國經(jīng)濟(jì)改革的不斷深化,市場調(diào)控政策不斷加強(qiáng),市場上鋼鐵的價格一路走低,為了順應(yīng)發(fā)展潮流,我公司于2005年、2007年進(jìn)行了法人變更和資產(chǎn)優(yōu)化組合,2012年2月份公司又進(jìn)行了重大資產(chǎn)重組,改制成功。現(xiàn)在的新宏德公司在我省帶鋼生產(chǎn)企業(yè)中處領(lǐng)先水平。 | ||||||
現(xiàn)場調(diào)查人員 | 張小龍 | 現(xiàn)場調(diào)查時間 | 2019年3月2日 | 建設(shè)(用人)單位陪同人 | 林井奉 | ||
檢測、采樣人員 | 陸澤龍等 | 檢測、采樣時間 | 2019年3月5日~2019年3月7日 | 建設(shè)(用人)單位陪同人 | 林井奉 | ||
建設(shè)項目(用人單位)存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果 |
本次工作場所職業(yè)病危害因素檢測內(nèi)容共涉及3個工作場所,檢測率100%。本次檢測的矽塵合格率為88.9%、電焊煙塵合格率100%;化學(xué)因素有氮氧化物、錳及其無機(jī)化合物、臭氧、一氧化碳,檢測合格率100%;本次檢測的物理因素有工頻電場、噪聲、高溫;噪聲合格率為65.2%,工頻電場、高溫其檢測合格率100%。 |
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評價結(jié)論與建議 |
根據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄(2012年版)》(安監(jiān)總安健[2012]73號)要求,用人單位分類屬于“黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)”中“煉鋼及鋼壓延加工”,其危害類別為“嚴(yán)重”。根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查及職業(yè)病危害因素檢測數(shù)據(jù),結(jié)合用人單位實際情況綜合分析,用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險類別為職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目。 1 防塵、防毒、防高溫措施建議 1.1 粉塵和毒物防護(hù)措施建議 (1)加強(qiáng)對現(xiàn)有防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修,保證防護(hù)設(shè)施有效運(yùn)行,防止各車間有害物質(zhì)聚集(本次檢測均有有害物質(zhì)濃度檢出,如不能進(jìn)行有效通風(fēng),可能會導(dǎo)致有害物質(zhì)濃度過高),嚴(yán)禁擅自停用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行作業(yè)。 (2)密閉或有限空間長時間未進(jìn)行生產(chǎn)和查看,在進(jìn)入之前必須開啟機(jī)械抽排風(fēng)設(shè)施,通過自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng)全面通風(fēng)足夠長時間后方可進(jìn)入,防止因長期通風(fēng)不良導(dǎo)致化學(xué)毒物積聚而發(fā)生職業(yè)中毒和窒息事故。 (3)制定清掃管理制度,加強(qiáng)粉塵作業(yè)現(xiàn)場清潔衛(wèi)生管理,及時清理地面和設(shè)備表面積塵,控制二次揚(yáng)塵。必須加強(qiáng)防塵、防毒工作,并切實提高勞動者防護(hù)意識,督促作業(yè)人員做好個體防護(hù),加強(qiáng)對公司工作人員的防護(hù),減少勞動者作業(yè)時間。濕式作業(yè)是有效降低或消除職業(yè)病危害的有力手段,應(yīng)不斷提高設(shè)備檢修質(zhì)量,保障生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施的正常、有效運(yùn)行。 (4)建議在維修作業(yè)區(qū)域,可在電焊和打磨工作崗位設(shè)置移動式抽排裝置,降低檢修作業(yè)中電焊煙塵及砂輪磨塵對工作人員的健康影響。 1.2 物理危害因素防護(hù)措施建議 (1)用人單位接觸噪聲職業(yè)病危害因素人數(shù)較多。應(yīng)加強(qiáng)防噪聲工作,積極進(jìn)行工藝技術(shù)改進(jìn),以低噪聲代高噪聲設(shè)備,并切實提高勞動者防護(hù)意識,督促作業(yè)人員做好個體防護(hù),并適當(dāng)縮短工作時間,按照國家有關(guān)規(guī)定開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù),及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌與職業(yè)病,以減少噪聲對作業(yè)人員的損害。 (2)設(shè)備經(jīng)常性地檢查和維護(hù)保養(yǎng),如經(jīng)常性地對泵、空壓機(jī)等高噪聲設(shè)備基座穩(wěn)定性進(jìn)行檢查和處理,防止因振動加強(qiáng)導(dǎo)致噪聲源強(qiáng)度增強(qiáng);同時對設(shè)備上潤滑油,更換磨損零件,減少設(shè)備機(jī)械摩擦,從而降低噪聲源強(qiáng)度。 (3)部分作業(yè)崗位雖然接觸的噪聲強(qiáng)度未超過職業(yè)接觸限值,但已屬于噪聲作業(yè)崗位,對于以上崗位應(yīng)加強(qiáng)工人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,職業(yè)健康檢查應(yīng)對噪聲項目進(jìn)行體檢,不能忽視。 (4)煉鋼廠、熱軋車間作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)時接觸高溫職業(yè)病危害因素較多,建議用人單位在生產(chǎn)條件允許的情況下,盡可能的減少作業(yè)人員的接觸高溫的時間,配備清涼飲料、藿香正氣水、空調(diào)等防暑降溫藥品、設(shè)備,保證作業(yè)人員能夠及時進(jìn)行防暑降溫。各車間均存在高溫危害因素,對于高溫作業(yè)崗位人員應(yīng)做好防暑降溫工作,普及中暑防護(hù)和急救知識。盡可能減少工人在高溫場所停留的時間。尤其在夏季,應(yīng)合理安排作息時間。 (5)由于高溫、噪聲為本項目主要職業(yè)病危害因素,用人單位應(yīng)加強(qiáng)對接觸高溫、噪聲的作業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,定期或不定期的對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并進(jìn)行工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,保障作業(yè)人員的身體健康。夏季高溫季節(jié)應(yīng)合理安排作息時間,為工人供應(yīng)含鹽清涼飲料(含鹽量為0.1%~0.2%),飲料水溫不宜高于15℃,并普及中暑防護(hù)和急救知識。 2 應(yīng)急救援設(shè)施及事故應(yīng)急預(yù)案 落實《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》中的相關(guān)要求,根據(jù)實際生產(chǎn)情況定期開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練,針對存在問題進(jìn)行及時改進(jìn),確保應(yīng)急救援體系的運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 檢測結(jié)果顯示,用人單位工作場所作業(yè)人員接觸的化學(xué)毒物濃度雖低于職業(yè)病危害因素接觸限值,但在日常生產(chǎn)中,建議用人單位按照應(yīng)急救援事故要求,對應(yīng)急救援設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù),確保發(fā)生急性職業(yè)性損傷時能得到及時有效地處理。用人單位應(yīng)在實驗室設(shè)置洗眼器等應(yīng)急救援設(shè)施。 3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù) (1)用人單位應(yīng)針對接觸職業(yè)病危害因素的全部作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并做好崗前、離崗時的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作; (2)用人單位應(yīng)對職業(yè)健康檢查資料進(jìn)行妥善保管,防止遺失。 4職業(yè)衛(wèi)生管理措施建議 (1)企業(yè)應(yīng)做好新招員工上崗前體檢工作,及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌,避免安排有職業(yè)禁忌的員工從事相應(yīng)禁忌的作業(yè)崗位。同時,企業(yè)也應(yīng)做到作業(yè)人員在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,以降低員工職業(yè)病的患病風(fēng)險。企業(yè)在落實職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作時,應(yīng)嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ 188-2014)規(guī)定的體檢項目和體檢周期為作業(yè)人員做好上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)性健康檢查。建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,應(yīng)包括下列內(nèi)容: ①勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況; ②勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史; ③歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況; ④職業(yè)病診療資料; ⑤需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料,如職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括職業(yè)健康體檢委托書和合同,職業(yè)健康體檢名單及體檢計劃,職業(yè)健康體檢匯總報告及員工職業(yè)健康體檢報告,職業(yè)健康體檢異常項目復(fù)檢結(jié)果,職業(yè)禁忌證名單及調(diào)離情況。 建議需復(fù)查人員進(jìn)行復(fù)查,并將后續(xù)復(fù)查結(jié)果存入檔案,針對復(fù)查結(jié)果對工人進(jìn)行工作安排。對作業(yè)禁忌證患者進(jìn)行調(diào)離處理,并及時到??撇橐蛑委煛?br /> (2)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》的要求完善職業(yè)衛(wèi)生檔案,用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,包括以下主要內(nèi)容: ①建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案;②職業(yè)衛(wèi)生管理檔案;③職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案;④職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案;⑤用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案;⑥勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;⑦法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。 (3)購入、使用可能發(fā)生職業(yè)病危害的化學(xué)品材料前,應(yīng)當(dāng)要求供應(yīng)方提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能的危害后果、安全使用主要事項、職業(yè)病防護(hù)及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 (4)若存在外包作業(yè),建設(shè)單位應(yīng)首先選擇有資質(zhì)的公司,并與外包單位簽訂外包合同,告知操作人員外包作業(yè)可能存在的職業(yè)病危害因素的名稱、對人體的危害、在操作過程中如何防護(hù),同時應(yīng)明確管理責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督和管理,確保外包人員的安全。 (5) 用人單位應(yīng)每年應(yīng)對職業(yè)病防治計劃和實施方案的落實情況進(jìn)行必要的評估,并撰寫年度評估報告。評估報告應(yīng)包括存在的問題和下一步的工作重點(diǎn)書面評估報告應(yīng)送達(dá)決策層閱知,并作為下一年度制定計劃和實施方案的參考。 (6) 應(yīng)按照法律法規(guī)的要求,每年對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素定期檢測工作,檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向所在地職業(yè)衛(wèi)生主管部門報告、向勞動者公布。發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,該公司應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理和改進(jìn)措施。 5持續(xù)改進(jìn) (1)定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查,確保防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)行,如防護(hù)設(shè)施不能正常運(yùn)行,應(yīng)及時進(jìn)行檢修。對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)行,減輕職業(yè)病危害因素的濃(強(qiáng))度。 (2)加強(qiáng)對工人的職業(yè)健康保護(hù),告知其作業(yè)場所職業(yè)病危害因素、濃度及其防護(hù)措施,并要求其作業(yè)時正確佩戴符合要求的防護(hù)用品。 (3)本項目的工藝流程、原輔物料、防護(hù)設(shè)施和工作時間等條件發(fā)生變化時,職業(yè)病危害因素會發(fā)生變化,需另作評價。 |
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技術(shù)審查專家組評審意見 | -- |